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深圳女老板真情实录(2)
onlinebsy.com  发布:2007-2-4 0:18:43  来自:
女老板想用离婚来结束这个男人对她的冒犯,可一想到自己这么多年来积累的财富可能要与这个男人平分,就不免心疼不已。人啊就怕一个“贪”字,那个小老公自从这个女人到深圳来就一直陪伴在她身边,伴随着企业的创立、发展和壮大,为他们共同的事业尽心尽力,到头来却还是落得被这个曾经至爱的女人暗算一把的下场,真是悲哀!女老板在这个男人、丈夫、股东、合作者不知情的情况下,已偷偷跑到工商局变更了注册,将自己的大部分资产转移到其兄弟和子女名下。“离婚”,这下可是放了一万个心了。用她自己的话说“必须保护自己”。“贪”和“报复”已使女老板偏离了正常人的心态轨迹,不知这是否是所谓成功者自己的成功逻辑呢?!

对于自己企业的经营,女老板自然有自己的一套经营之道。最常用的招数就是“拖”和“赖”。由于其公司管理水平落后,她找到朋友的管理顾问公司,顾问从上个年度介入到第二年度近一年了(项目原定时间为半年),曾经费尽心思整理提交的一系列管理文档,却一直得不到女老板公司的反馈;成果已提交出去,因涉及到收款问题,顾问一直电话催促其给出反馈,女强人对她不想接的电话常常不接并自辩为别人不找她,并以此为由一再拖延,从此事情就会越拖越久,项目的事也就不了了之,顾问公司的应收帐款就成了坏帐,从此再也别想收到货款。降低成本是每个经营者所必须考虑的,本来是无可厚非的,但如果想用先骗取别人的劳动成果再以别人无偿的付出作为手段,来增加自己的财富和价值,不免来得卑鄙而可耻了。暗自忖度:不知她曾经用这样的手段和伎俩获得了多少公司和智力劳动者的财富和资源?!

在对待公司员工上,她也常用类似的手法,先来干活,至于报酬的话要看她高兴再说。如果不是到工厂打工,我根本不知道深圳工人的薪水有多么低,生活状况有多么糟,这是我以前难以想象的。工人辛辛苦苦干一个月才拿400~500元的计件工资,还要扣除他们的伙食费和生活费,如果周六日连夜加班,才能有额外的200多元生活费。那些趾高气昂的鬼佬,不知他们想过没有,身上穿着的制作精良、价格低廉的衣服上凝聚了多少中国贫苦大众、多少从中国农村走出来的年轻女工的血泪和汗水。作为企业经营者,成本要非常的低,工人要非常的多,才能赚取利润。欠员工薪水是经常的事,老板自己可以每顿山珍海味,一盘剩余的饭菜可能已经是工人3天以上的工资了;自己的子女就读贵族学校,不停的更换花样翻新、时尚的电子产品MP3,手机等;自己可以为消磨孤寂的夜晚而挥掷千金一洒他乡“阿姆斯特丹”;而真正创造财富的人还在狗窝不如的黑屋里咀嚼着残羹冷饭。呜呼哀哉!

打工时间很短,看到并学习到很多在我生活中不可能学到的东西,也看到了所谓成功者的另一面,可能这只不过是冰山一角吧。不过万物都是相通的,一个人对人和事的态度和方式常常是类似的。就像杀人犯有杀人犯的逻辑,无赖也有无赖的逻辑,所谓成功者也一定有成功者的逻辑。我很感慨,虽然这短短三个月的民企打工生活我并未获得任何报酬,因为女老板的逻辑是“朋友本来就是帮忙的,讲报酬就不是朋友了”。不过,从另外一层含义上来讲,我获得了超乎金钱外的一些哲理和领悟,我将受益终身,在这里将我的感言分享给大家:1、做中国的老板不易,做中国的女老板更加不易;2、做老板一定要心狠手辣,恩威并用;3、做老板最重要的就是用人,不论是身体上还是精神上;4、做老板最常用的手法和伎俩是“迂回战术”、“声东击西”、“杀鸡警猴”、“激将法”;5、千万别得罪或伤害商场上的女强人,否则后果自负;6、如果有选择的话,千万不要与家庭不和睦的女人合作;7、做老板,口才要好,更要有煽动和渲染情绪的本领;8、做老板还要会撒谎,用谎言去掩盖自己的过失和责任;9、做女老板,要善于利用男人并当做自己的工具或武器;10、做老板要会“辩”和“变”,将假的辩为真的;将死的变成活的。
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